Российские IT-компании выступили за квоты на сотрудников с РАС

NtechLab, «МВС Груп» и МТС AI договорились взять на работу сотрудников с расстройствами аутистического спектра и рассмотреть введение квоты до двух процентов на таких сотрудников. Об этом сообщается в пресс-релизе, поступившем в редакцию «Ленты.ру».Сообщается, что в ближайшее время будет создана рабочая группа по продвижению инклюзии в трудоустройстве и образовании в сфере информационных технологий. Она должна будет разработать план действий, которые будут способствовать развитию этого направления в России.«Умный город — это безопасная и комфортная среда для всех, включая людей с особенностями, детей, матерей с колясками и других. Как разработчик программного обеспечения в сфере видеоаналитики для умных городов мы понимаем, что создавать доступные цифровые продукты и доступную цифровую среду намного эффективнее, когда в компании работают люди, для которых эти продукты и среда создаются. Мы рады, что наши коллеги из других компаний согласны с этим подходом», — подчеркнул генеральный директор NtechLab Андрей Теленков.«Интерес принять участие в рабочей группе выразили более 10 компаний. В течение месяца приглашение будет направлено в другие крупные IT-компании. Мы рассчитываем, что до конца 2022 года в рабочей группе будут принимать участие не менее 20-30 потенциальных работодателей», — подчеркнула HR-директор NtechLab Анна Амосова.Двое сотрудников с аутизмом выходят на работу в NtechLab в мае в отдел разметки данных. «МВС Груп» с 2020 года реализует и развивает проект по инклюзивному найму людей с аутизмом. В компании работают 20 таких сотрудников. Они заняты в предобработке информации с камер фотовидеофиксации и обучении нейросетей. Компания также создала пособие по трудоустройству людей с аутизмом.«Возможностей для трудоустройства и профессионального развития людей с расстройствами аутистического спектра, к сожалению, не так много. Именно в решении этой проблемы у IT-компаний может возникнуть синергия. Мы рады, что у нас появились единомышленники. Будущее за новыми технологиями, и сегодня мы предлагаем взять в это будущее людей с особенностями, создать для них рабочие места. Мы в “МВС Груп” на своем опыте убедились, что сотрудники с аутизмом могут, а главное хотят работать и развивать свои компетенции. Они очень ответственно подходят к выполнению задач и быстро становятся неотъемлемой частью команды», — отметил первый заместитель генерального директора, операционный директор «МВС Груп» Михаил Родионов.Среди вопросов для обсуждения в рамках рабочей группы предлагаются создание альянса технологических компаний, которые будут продвигать инклюзию, создание курсов по профессиональной ориентации для людей с аутизмом, организация ресурсных классов в школах с углубленным изучением информационных технологий.

Смотрите также:

Глава ассоциации разработчиков напомнил о российских аналогах Zoom
Исполнительный директор ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» Ренат Лашин
![[Xenforo] Коллекция продуктов XF2 Essential Suite v1.0.0](/uploads/posts/2022-02/thumbs/1644606128_1.webp)
[Xenforo] Коллекция продуктов XF2 Essential Suite v1.0.0
XF2 Essential Suite предлагает все, что вам нужно, чтобы вывести ваш форум на новый уровень, независимо от того, являетесь ли вы маленьким или большим игроком.
В комментариях запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов.